柯大川和穆国兴之间的关系，并没有因为杨再心的问题而产生隔阂，反而因为这件事情，两个人的关系变得紧密了起来。检查验收小组在金山市对这次会议的筹备工作进行了详细而又认真的检查，最后，对金山市在这次的筹备工作给予了极高的评价。认为已经完全具备了举行会议的所有的条件。穆国兴和曹纪年这几天主要是陪着检查小组，也没有精力再去关注闫瑞敏了。
穆国兴这几天也抽空听取了梁华浩的工作汇报，除了肯定他坚持原则之外，也指出了他对待闫瑞敏态度上的问题，并且告诫他在不违反原则的前提下还是要尊重闫书记的。对于闫书记交代的工作也一定要认真努力的去完成好。
要说穆国兴这样做，也确实是很不错了，起码他没有像一些人那样，想把市委书记搞臭，让他工作不下去。在他认为，省委既然派闫瑞敏来担任这个市委书记，必定是有着省委的考虑的。通过这几天对闫瑞敏的观察，穆国兴也认为闫瑞敏这个人根本就和自己不在一个档次上，自己也犯不着为一些事情和他争斗什么了，反正是各管一摊，把自己的工作做好就行了。
但是，闫瑞敏却不这样想，通过他来到金山市后发生的这一系列的事情，他感到他这个书记的权威受到了严重的挑战，如果自己不进行必要的反击，就会被穆国兴压的死死地。
所以在穆国兴忙着陪检查组的这几天里，闫瑞敏也一刻没闲着，放下了他市委书记的架子，先后找了各个局委办的头头谈话，并且在市委的这几个常委里积极展开了公关活动，想尽可能多的争取一些常委靠向他那一边，为反击穆国兴做准备。
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闫瑞敏越是这样做，这些干部们越是对闫瑞敏的行为所不齿。特别是一些局委办的头头，在闫瑞敏找他谈过话之后，背地里也三五成群的议论起闫瑞敏的这个人。最后绝大多数的局委办的头头们都认为，闫瑞敏是一个心胸狭窄、睚眦必报的人物，跟着他干是毫无前途的。
不仅是下面的局委办的头头有这些想法，就是闫瑞敏极力要拉拢的组织部长李文学、市委办主任唐敬仁也都有这种感觉。常常闫瑞敏刚找他谈完了话，这些人就会把谈话的内容一五一十的告诉了穆国兴的红人孙书庭。孙书庭又会把这些干部们反映的情况汇总归纳汇报给穆国兴。虽然穆国兴没有精力去关注市委里发生的这些事，但是对闫瑞敏的一举一动却了解的非常清楚。
闫瑞敏做梦也没有想到，他的这些努力换来的竟然是这种结果，不拉还好一点，这一拉反而促使这些人更加靠向了穆国兴。
在官场上常常有这样一句话，叫做是人格的魅力。所谓人格魅力首先就是指一个人性格、气质、能力等特征的总和。也是指个人的道德品质和一个人能作为权利义务主体的资格。主要是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的能吸引人的力量。
人格魅力的特征主要表现在以下几个方面，第一在对待现实的态度上或是处理社会关系上，表现为对他人和对集团的真诚、友善、富有同情心，乐于助人和交往。对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑。第二，在理智上表现为感知敏锐，具有丰富的想象能力。在思维上有较强的逻辑性。尤其是富有创新意识和创作能力。第三在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗、振奋豁达的心情，情绪稳定而又平衡。第四，在意志上表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断坚忍不拔，积极主动。
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