让他们两人感到意外的是，穆国兴接下来并没有批评他们，而是推心置腹的说到：“我对广南怀有深厚的感情，这里寄托着我很多的梦想，我甚至还有要把广南当做一块试验田的想法，通过这里找出一条更适合我们国家的发展道路来。这一次在青松县发现的问题，对我的触动很大，也让我想了很多。中央在制定一项方针政策的时候，都是充分考虑到最广大人民群众的利益，为什么到了下面执行起来就变了味哪？”
穆国兴的话里透着一丝无奈，这也确实是代表着他现在的真实想法。穆国兴也并不是不知道出现这些问题的根本原因，甚至一度还想利用自己的能力去改变一下。在他以为，之所以会出现这种情况，最主要的原因就是各级官员没有真正把老百姓放在心上。
而要想解决这个问题，就必须要做到两点，一个是通过思想教育，让各级官员自己把思想转变过来，第二个方面就是要靠制度或者是法律来约束各级施政者，至于对政治体制的改革，穆国兴现在想也不敢想，目前的时机还很不成熟，一旦改革当中出现了失误，那会动摇国之根本的。
正因为这些原因，穆国兴每到一个地方担任主要领导的时候，都是极力的推行群众对干部的监督，例如纪检干部委派巡视制度，干部提拔考核时的人民代表评议制度，他是想用这些办法真正约束广大的干部，从制度上让干部们能够把国家和人民的利益放在首位，而不是为了自己的升迁去做损害人民利益的事情。
说心里话，穆国兴对广南还是怀有深厚感情的，这里的省市一级领导干部，绝大多数都是与穆国兴持有相同施政理念的人。穆国兴在这里担任省委书记的时候，也调整了一部分市级领导班子，但是对于县一级领导班子他可就是鞭长莫及了，而这一级干部也是最容易出现问题的。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
现在的干部不怕老百姓，只怕上级领导，这是因为他们的官帽子就捏在上级领导的手里，老百姓的话自然也就不是那么重要了。要想解决这个问题，必须要加强基层人大的建设，让人民群众自己选出一些能够真正代表他们利益的人大代表来，而这些人大代表又必须要有权，能够对县乡一级干部的提拔任命，财政开支以及重要的施政方针进行监督检查，甚至还要有权质询弹劾县一级的主要领导，只有这样做，才能进一步缓和各种社会矛盾，从源头上杜绝青松县这类情况的发生。
这种想法是好的，但要是真正实施起来难度却非常大，首先统一思想就是非常困难的。如果实行这样的改革，那必定会触动一大部分人的利益，遇到的阻力也是非常大的。穆国兴感到他面前就像有一张无形的网，在拦阻着他的前进。他现在只是一个主管经济工作的副总理，即便他就是当上了一号又能怎么样呢？要知道，中央实行的是集体领导，没有绝大多数人的支持，要想进行政治体制方面的改革，那也只能是空想。
穆国兴到这个时候才明白，为什么他的爷爷，以及历届领导集体都会留下很多的问题给下一代解决，这就是一个时机成熟或者不成熟的问题。有些改革也只能随着形势的发展，慢慢的来寻找机会。
“首长，根据您的指示，省委省政府下了一份文件，在全省范围内进行一次大检查，坚决杜绝类似青松县克扣学生生活补助的问题发生。根据省委调查组的调查来看，青松县委书记陶大宝在这次事件中负有不可推卸的责任，近山市委市政府也负有领导责任。经省委常委会研究决定，撤销陶大宝的党内外一切职务，实行双开，县长朱红有党内记大过，行政降两级作为一般干部使用，责令近山市委向省委作出深刻检讨，市委书记卜西江提前退休。”
喜欢天眼人生请大家收藏：(www.)天眼人生大地文学更新速度全网最快。